Работа: главный инженер в Ивделе, 5 вакансий

Главный врач/Директор/Начальник обособленного подразделения ГАУЗ СО «СОКБ № 1» «Ивдель» Требования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из

...

«АТМ АЛЬЯНС» - торгово-сервисная компания, входящая в ТОП-5 компаний - поставщиков банковского оборудования в России, приглашает на работу начинающего специалиста по обслуживанию банковского оборудования.

Условия:

• график неполный рабочий день (подработка);
• позаявочная оплата труда (700р. за одну заявку);
• оформление как самозанятым;
• обучение от компании;
• разъездная работа

Специфика работы:

Инженер ездит по торговым точкам, где установлено оборудование и осуществляет их обслуживание:

• установка;

...

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

▪️Обеспечение бесперебойного, эффективного и экономичного режима работы основного

...

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

▪️Обеспечение бесперебойного, эффективного и экономичного режима работы основного

...

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

▪️Обеспечение бесперебойного, эффективного и экономичного режима работы основного

...